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職員の満足度向上につながる「はぐくみ企業年金」

職員の満足度向上につながる「はぐくみ企業年金」

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講師: 田中直樹
株式会社ベター・プレイス

営業企画課チーフ

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#セミナー後日配信

動画時間：00:31:20

職員の満足度向上につながる「はぐくみ企業年金」

講師紹介　田中直樹

田中直樹
株式会社ベター・プレイス
営業企画課チーフ
プロフィール：2010年より証券会社及び生命保険会社にて、中小企業経営者向けの資産運用・役員退職金コンサルティングに従事。 2021年からは株式会社ベター・プレイスに入社し、現在は中小企業向けに退職金制度の導入支援を行っている。
プロフィールページ

こんな方におすすめ

・職員の採用、定着に課題を感じている方

・職員がちゃんと利用する福利厚生制度を探している方

・自身の勇退時の退職金準備を考えている先生

動画の紹介

職員の満足度向上は、歯科医療法人の成功と長期的な発展に欠かせない要素です。歯科医院においても、職場環境の改善や働きやすい制度の導入が重要です。そこで、私たちは「はぐくみ企業年金」についてご紹介するセミナー動画を制作しました。この動画は、企業年金制度の導入を通じて職員の満足度を高め、歯科医院全体のパフォーマンスを向上させる方法を探るためのものです。

「はぐくみ企業年金」とは、歯科医療法人が職員の将来の安心をサポートするために提供する年金制度の一つです。企業年金は、公的年金だけでは十分な老後資金を確保できない現代において、職員の経済的安定を支える重要な役割を果たします。この制度は、歯科医療法人と職員の双方にとって多くのメリットをもたらします。

まず、職員にとってのメリットとしては、経済的な安心感の提供が挙げられます。将来の年金が確保されているという安心感は、現在の仕事への集中力を高め、結果として業務効率の向上につながります。また、企業年金制度の存在は、法人への忠誠心を高め、長期的なキャリア形成を考える上での重要な要素となります。さらに、税制上の優遇措置も受けられるため、実質的な給与アップと同様の効果が期待できます。

歯科医療法人にとっても、職員満足度の向上は大きなメリットとなります。職員が長期的に安心して働ける環境を整えることで、離職率の低下や人材の定着が期待できます。また、優秀な人材を引きつけるための大きな魅力となり、採用活動においても有利に働きます。さらに、企業年金制度を導入することで、法人の社会的責任（CSR）を果たし、社会的評価を高めることにもつながります。

動画内容

このセミナー動画では、「はぐくみ企業年金」の具体的な仕組みや導入手続き、職員にとってのメリット、法人にとってのメリットを詳しく解説します。専門家を招いたインタビューや、実際に導入した歯科医療法人の事例紹介を通じて、具体的なイメージを持っていただける内容となっています。さらに、導入後の運用方法や、職員への周知・教育方法についても詳しくご紹介します。

セミナー動画は、経営者や人事担当者だけでなく、すべての職員にとって有益な情報が満載です。企業年金制度に興味がある方、導入を検討している方、さらには既に導入しているがさらなる活用方法を模索している方々にとって、非常に参考になる内容です。また、動画はオンラインで視聴可能で、何度でも繰り返しご覧いただけます。

最後に、「はぐくみ企業年金」セミナー動画を通じて、歯科医療法人と職員が共に成長し、より良い未来を築くための一助となれば幸いです。ぜひ、この機会に「はぐくみ企業年金」の素晴らしさを知り、導入を検討してみてください。職員の満足度向上と法人の発展を両立するための一歩を、共に踏み出しましょう。

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