全クライアント年間応募者総数1万人超！元リクルートMVPが教える歯科業界「最強」の採用戦略とは

講師紹介　土屋範夫

• 土屋範夫
• デンタルリクルート
• 代表
• 1981年生まれ42歳 私立秀明高校卒業（歯科医師になる方が多い高校です） 慶應義塾大学経済学部卒業 株式会社リクルートに新卒プロパーとして入社 求人紙タウンワークにて1000社以上のクライアントの採用成功を経験、MVP獲得数回 2011年株式会社MAポート設立 2020年歯科に特化した採用代行事業部-デンタルリクルートをスタート 全国各地500以上の歯科医院との取引実績 2023年全クライアント合計応募者総数1万人超
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こんな方におすすめ

現在の日本において、歯科業界の採用環境は非常に厳しく、深刻な状況です。

歯科医師や衛生士は有資格者限定採用であり、こういった職種の採用はあらゆる業界を含め、最難関であると言えます。

 この厳しい採用環境をどうすれば乗り切ることができ、歯科医院の経営を伸ばしていけるのか。

このセミナーでは、歯科医院が採用に成功する為に必要な「7つの取り組み」について、具体的に・詳しく・惜しみなく、ノウハウをお伝えしていきます。

  ＜採用戦略7つの取り組み＞  

・ 成果が見込まれる全ての求人媒体と人材紹介会社に積極的アプローチ

・ 求人内容の最適化 

・ スカウト活動の最適化

・ 応募者対応や面談調整の最適化

・ 応募者の徹底管理と追いかけ

・ 引越し転職希望者とオンライン面談を行い採用率をアップ

・ 内定通知と内定承諾交渉

動画の紹介

・大小を問わず採用活動に困っている開業医

・拡大路線を狙う医療法人の経営幹部