迷わない医院経営! 「理想の医院」を実現するための4ステップ

【無料動画】院長一人で抱える経営から、チームで進む医院へ|PRIME本編ガイド

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講師
高野 正博
たかの歯科医院
院長

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動画時間:00:03:39

講師紹介 高野 正博

  • 高野 正博
  • たかの歯科医院
  • 院長
  • 「目標を持ち、それを実現するための経営スキルを身につけることで、理想の医院経営が可能になる」という考えのもと、多くの歯科医師に向けて、医院経営のサポートを行っています。
  • 講師・医院ページ

こんな方におすすめ

経営判断を院長一人で抱えている

スタッフに理念が伝わらず、行動が揃わない

お金と理想の医院像を結び付けたい

動画の紹介

FREE VIDEO | 3:40

院長一人で抱える経営から、チームで進む医院へ。

視聴者の課題、本編でしか分からない3つの実装、PRIME会員になる理由、医院の変化、明確なCTAを約3:40に凝縮したPRIME本編ガイドです。

動画内容

1|視聴者が持っている課題

努力不足ではなく、整える順番の問題かもしれません。

日々の診療に追われ、理念・数字・スタッフの行動がつながらない。そんな院長先生へ、本編4章で学べる実装の全体像を提示します。

2|本編でしか分からない具体的内容

ビジョンの言語化・共有化/お金の見える化/行動の習慣化

ビジョンの言語化

10年後の医院像から逆算し、スタッフと判断軸を共有する方法。

お金のブロックパズル

会計を図で捉え、ビジョン実現に必要な数字と行動へ落とし込む方法。

行動の習慣化

目標設定6つの視点と、モチベーションに頼らない継続の仕組み。

3|なぜPRIME会員になる必要があるのか

無料動画は「課題と変化」まで。医院へ導入する具体策は、PRIME本編4章で。

本編では、ビジョン設計、キャッシュフロー経営、人材育成、実践への落とし込みを章ごとに深掘りします。繰り返し視聴しながら、自院の計画へ置き換えられることがPRIMEの価値です。

4|本編を見ると医院はどう変わるのか

院長だけが悩み、動き続ける医院から、ビジョンと数字を共有し、スタッフが自ら考えて動くチームへ。院長の孤独感を減らし、やりたい医院づくりを前へ進めます。

PRIME本編 全4章

第1章|理想の医院とは?ビジョンを描く

第1章|理想の医院とは?ビジョンを描く

第2章|キャッシュフロー経営の基本と実践

第2章|キャッシュフロー経営の基本と実践

第3章|人材育成とチームマネジメント

第3章|人材育成とチームマネジメント

第4章|実践!ビジョン経営を形にする

第4章|実践!ビジョン経営を形にする

5|明確なCTA

院長一人で抱えない医院経営へ。

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