歯科業界トップ！年間応募数1万人超！ 指名率No1コンサルタントが伝授する 歯科業界「最強」の採用戦略とは

こんな方におすすめ

・大小を問わず採用活動に困っている開業医

・拡大路線を狙う医療法人の経営幹部

セミナーの内容

現在の日本において、歯科業界の採用環境は非常に厳しく、深刻な状況です。

歯科医師や衛生士は有資格者限定採用であり、こういった職種の採用はあらゆる業界を含め、最難関であると言えます。

 この厳しい採用環境をどうすれば乗り切ることができ、歯科医院の経営を伸ばしていけるのか。

このセミナーでは、歯科医院が採用に成功する為に必要な「7つの取り組み」について、具体的に・詳しく・惜しみなく、ノウハウをお伝えしていきます。

  ＜採用戦略7つの取り組み＞  

① 成果が見込まれる全ての求人媒体と人材紹介会社に積極的アプローチ

② 求人内容の最適化 

③ スカウト活動の最適化

④ 応募者対応や面談調整の最適化

⑤ 応募者の徹底管理と追いかけ

⑥ 引越し転職希望者とオンライン面談を行い採用率をアップ

⑦ 内定通知と内定承諾交渉