こんな方におすすめ
					売上1億円以上、または1億円を目指している歯科医院の院長先生または事務長さん
				
										
					セミナーの内容
					
 
採用難・教育の属人化・業務の非効率化――これらは全国の歯科医院が共通して抱える経営課題です。
「スタッフが採れない、育たない、そして辞めてしまう」。
こうした状況の中で、院長や事務長の多くは現場業務と経営判断の両立に追われ、本来の戦略的な仕事に十分な時間を割けていません。
売上日本一の歯科医療法人 分院長として、AIとDXを院内に取り入れ、教育・採用・業務効率化を同時に実現してきた高野先生が、現場で成果を出した実証済みのノウハウを公開します。
本講演では、AIを単なるツールではなく、「人材不足時代を勝ち抜く仕組み」としてどう活用するかを解説。さらに、導入のハードルを下げる助成金活用の具体的な方法までをわかりやすくお伝えします。
取り上げるテーマ
- なぜ歯科医院にAI活用が必要なのか
 - 歯科業界の人材不足が加速する背景と今後の予測
 - 院長・事務長の時間を奪う属人化業務の問題点
 - 競合医院との差別化に直結する“仕組み化”の力
- これからの採用難を乗り越える方法
 - 教育:新人教育フィードバック資料や院内FAQボットで新人の即戦力化
 - 採用:AIを活用した医院ブランディングで求職者の心をつかむ
 - 業務効率化:スタッフシフト作成、口コミ返信、議事録作成などを自動化し、診療時間を最大化
- 歯科医院におけるAI活用の最前線
 - 院内マニュアル自動作成、SNS投稿案策定、販促資料作成支援
 - SEO分析や患者説明資料の自動化など、日々の業務に直結する活用法
 - 院長が戦略に集中できる環境を作るAI運用事例
- AI活用事例と成果
 - 実際の導入事例と数字で見る改善効果
 - 少人数クリニックでも成果を出せた再現性の高い事例
 - 離職率低下やスタッフ満足度向上につながった変化
- 助成金活用について
 - 人材開発支援助成金を活用した導入ステップ
 - 制度変更を見据えた最適な申請タイミング